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惠氏、天猫、耐克、WPP...总结出品牌增长的6大秘密

寒风踏雪 品牌创变岛 2023-12-29
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中欧国际工商学院首届“CMO论增长”论坛——文章经中欧校友CMO俱乐部授权,独家首发。独特视角,深度专业,本文为现场演讲内容分享速记第3篇,更多干货笔记敬请关注公众号——「创变岛」。


引言:近日,被称为中国营销史上参与人群含金量最高的论坛之一——中欧首届“CMO论增长”论坛在中欧上海校园石化厅完美谢幕。本届论坛由中欧携手最大的营销精英校友组织——中欧校友会CMO俱乐部联合举办,阿里巴巴、Uni Marketing独家合作而成。来自中欧欧方院长迪帕克·杰恩教授、中欧副教务长王高教授、阿里巴巴集团CMO董本洪先生等专家级阵容出场,另有可口可乐、耐克等中国市场TOP200+品牌CMO及精英营销人悉数到场,共同探讨新环境下的重要课题:如何在数字经济时代寻找赋能品牌持续增长的源动力。


如何在数字经济时代寻找品牌增长源动力,实现高效增长?如何启发和赋能中国新一代创新企业家开创新品类,赢得新用户,养成超级品牌?深度剖析品牌营销战略,解决企业经营痛点,超级品牌训练营7期 |招募企业家级品牌官!报名通道&文章详情  → 创新永生,因品类而伟大|招募企业家级品牌官


以下为中欧国际工商学院首届“CMO论增长”论坛分享内容。此文针对品牌内外驱动力,集合部分营销大咖观点。


| 精华观点速读:


1.品牌增长内驱力

2.组织架构创新,大生态协同的品牌动力

3.个性化创造极致消费者体验

4.品牌增长外驱力


1


组织构架创新,大生态大协同的品牌驱动力


瞿峰(惠氏营养品大中华区总裁):


近两年,惠氏第一个成立了以围绕消费者为中心的品牌事业部。把原来线下线上所谓的电商渠道和线下KA团队整合成新零售团队,来最快、最迅速、最准确适应消费者环境变化和合作者变化,确保做到产品创新、流程创新、生意模式创新。去年在阿里的支持下,我们做了一个新尝试,建立开放平台,体系内外双孵化。下面跟大家分享一个例子——W+club。

 

时代在不断前进,消费者也逐渐发生着变化。以前怀孕的女性想要了解母婴方面的知识,信息来源非常简单,去医院问专家或查阅新闻杂志,到惠氏品牌俱乐部了解这些知识即可。20年后的今天,她们去了宝宝树、妈妈网、百度知道、阿里等,让我们明白了一个道理:与时俱进。


所以,我们去年年底和宝宝树一起建立了个平台,根本目标是基于妈妈怀孕开始一直到宝宝生命早期的1000天,时刻关注宝妈们的痛点,基于雀巢和惠氏的实力、创新能力,提供给她们最好的医学诊断IP,更友善、科学的诊断,包括产品一整套的解决方案和服务方案。再比如说,通过阿里大数据发现很多90后、95后的妈妈,不像以前的孕妇把所有关注点放在孩子身上,她们希望怀孕时要打扮漂亮,保持吸引力,寻求找到怀孕时也能用的化妆品,防脱发的洗发水等。所有的商机都基于要了解消费者,知道她们在哪,并提供可靠的服务和解决方案。



古迈(天猫大快消总裁):


理想生活上天猫,现在天猫做的不仅是电商,也开始进入媒体、数据领域。但对品牌方来说出现了3个困惑。1.一盘预算分三步,要做阿里的生意+社交的生意+原来线下的生意,这形成巨大困惑。2. 线上线下链接在一起,团队和KPI都是分裂的,如何共融产生更大效益? 3. 组织设计的过程,如何将社交、电商结合的更好,不同团队甚至不同能力、不同系统如何接恰。

  

从品牌角度来看,组织是什么?中西文化不同市场里的坐标轴、策略完全不一样,这也是中国很多外企最痛苦的问题。对于组织文化的问题,阿里巴巴就是让天下没难做的生意。未来十年我们的使命就是如何成为全球第五大经济体。它是一个赋能公司,目标就是希望能够通过赋能我们所有的兄弟公司、兄弟品牌,少走弯路,实现成功。但也不是随便就给谁赋能。


对于人才组织,最难的其实是CEO的自我改造、自我驱动力。存量生意的竞争永远很残酷,一旦找到增量这个点会很幸福,这是第一层挑战。


第二层是整个执行端,新兴群体能够快速接受新事物,但偏传统业态想要创造新的价值时,需要理解我们今天讲的数字化性要点。


第三是设计者,如何在有限资源下做出新东西,满足多数人的要求,是个挑战。其实,投资不是钱,更多是你的组织。



2


个性化创造极致消费者体验


吴璘(耐克大中华区会员服务高级总监):


众所周知,耐克在全球范围内支持非常多的运动员精英,将致力于为消费者提供最优商品、最好体验、最佳服务及最好的社区文化。我们一直在努力,如何更好借助科技及数据能力不断提升用户服务体验,那么,今天从消费者端来看,他们加入耐克会员服务体系会得到什么?我们会为会员提供专属产品,热门产品,他们拥有产品优先权和一流的高端个性化服务体验。


如今,在大数据背景下的会员服务以及消费者个性化体验很重要。现场的跑步机可以通过现场数据测试、匹配数据库中的其他数据推荐不同场景的跑步。


为什么要提升消费者体验?企业级痛点有哪些?如何解决?


关于痛点我总结三个方面。


1.进入移动互联网时代,所有消费者和品牌进行互动的触点非常多样、分散。如何去重构对消费者全链路洞察,了解消费者是第一个痛点。人才储备同样很重要。


2.提升消费者体验并不意味着把公司内所有东西全部推翻创新,需要在已有框架下重新整理梳理现有资源,合理输出,同时要求企业管理者在战略设置、组织架构等方面,有没有决心做有效梳理。


3.如何把公司理念、方向、业界对消费者的洞察,最后通过公司培训,传达到一线员工手边,改变每天和消费者对接、交流沟通方式,重新提高整体消费者体验。



尔丁(天猫服饰总裁):


我从消费者角度谈品牌服务方面的三个痛点。


1.消费者获取全球信息非常同步,并对商品期待完全不一样。如今越来越多大品牌,为了满足消费者需求,成熟供应链品牌已经做到商品迭代、研发迭代不断缩短周期,即是痛点也是潜力值。

 

2.消费者和品牌沟通,发现、接触、购买商品的渠道不一样。除了有阿里巴巴,整个中国无线化比例完全赶超欧洲、美国。线上95%的数据成交来源于手机端,越碎片化,了解商品更全面。


3.今天的商品不仅要展示在货架上,放在天猫旗舰店也可以带来很好的销售。消费者除了要了解商品本身,还希望了解品牌故事,产品设计理念,甚至是开发系列商品的初衷,所以品牌要通过非常丰富的内容来呈现。

 

今天看到珠宝有30%以上的成交额来源于直播,不要提翡翠和珍珠这一类,特别是非标的珠宝占比更高。过去物以稀为贵,消费者选择商品的途径也很少,现在消费者变化太快速,很难被掌控,他们的期待值越来越高,希望线上线下购买积分完全可以享受服务打通;24小时全年不间断可选择商品,然后门店配送,甚至到家服务。 这一切,只有数字化可以提升效率,减少浪费,这是做大市场蛋糕的最好方式。

 

在过去两三年内,阿里巴巴在商品品牌定位和商品企划方面做了大量工作。


基于大数据,我们先清晰判断出供求间的红蓝海,在过去一年多时间给近60个品牌重新基于它的用户洞察数据重新做品牌定位,还有一些大集团其实是多品牌策略,很多品牌策略雷同的款式和雷同的定位越来越明显。其中,有的品牌成功了,失败的原因我们也在分析。我们希望服务更多品牌,而不是一对一做几十个产品赋能。

   

所有的Uni市场,做线下的时候,跟用户的互动,数据的积累,都将作为日后和消费者再次沟通的资产,效果很好。关于消费者体验,线上线下不可分,店的销售有5%以上成交额由数据大屏、无线登陆天猫旗舰店的销售,扩大了线下门店销售,同时提高消费者个性化体验,消费者不用再到另一个商场购买这个商品,直接可以通过线上浏览,第二天送到家里。人、货之间的关系,新零售做到了很多硬件和软件的融合,节省了很多时间空间。


3


必须学会拥抱电商数据


茹炯(众引传播创始合伙人):


当下的电商营销主要被定义成两类:卖货和曝光。电商混战中,很多品牌方的投资回报率遭遇了瓶颈。


能在这场战役中杀出重围的品牌,都有一个共通点,就是他们找到了电商营销的新定义——将电商看作和消费者间拉近距离的渠道。电商营销的下一个五年,一定是围绕消费者经营的五年。


对此,分享了三条电商营销的实操方法论。


1、听消费者的声音,并给予100%重视


从电商数据中获得了灵感,消费者喜欢易记、形象、有特点的名字,沁园将新品净水器命名为“小白鲸”,直接给予消费者外观启示。这个名字也可以让消费者联想到,将有源源不断的净水从水阀里冒出来。果然,新品上市后,立刻成为同品类中的爆品,销售排名同品类第一。


2、在合适的场合,讲消费者爱听的故事


针对不同目标群体,应找到独特的切入点,击打不同的消费痛点,切忌用同一个故事面对所有消费者。下一步便是挑选合适的传播阵地。


3、真正把消费者当成自己的品牌资产来经营


品牌商和消费者连接不应是被动式的,应主动伸手,建立和消费者间的深层联络。


4


4A的时代新机遇


张晓涓(群邑程序化业务CEO):


传统的广告业在最近的确遇到了一些挑战,如今新媒体时代,我们应该如何快速转型,更好对外合作?答案是——顺势而为,适者生存。


得益于数据、技术的普及,客户被武装的越来越聪明了,用自助服务,无论新老物种,都渴望抓住新商业。


尽管市场是多变的,但客户、品牌最根本的需求是没变。


客户最根本的需求有三个:


1.对市场和消费者及自家品牌整体的洞察。

2.创造力和创新的想法。

3.品牌产生持续效力、提升效果。


对于传统老牌物种变革和彻底变革还不一样。不光是口号,要变得彻底才能把口号变成现实。所以我们基本上以客户为中心做变革。并找到两大基本点:简化结构+塑造文化。两大支柱:数据技术驱动+保持创新。


要建立自身开放式的数据平台,再打造更多应用层,基于数据和技术的应用;同时要把这些技术和数据服务形成一个服务能力,要有内部的服务团队,可以把打造的、平台实际用到给客户的服务中去;最重要的两点,架构上整合客户服务团队也要开始在做;最后一个是,我们的合作伙伴从平台型角度出发,重新构建管理各式合作伙伴。这五个方面基本上是我们需要做的平台业务转型内容。


未来,我们要朝广告技术平台的路线走,继续保持专业、全面、多面手的形象,链接新技术、新时代的驱动力,坚信成长变革之路上, 4A一定会成为品牌强大的外驱力之一。



Jason Chau(埃森哲互动大中华区负责人)


作为一个专业的服务公司,时代的发展不得不让我们作出努力并进步。其背后的动力——消费者期待的体验及能力、与各种合作伙伴间的组合。


今天的市场发生很大变化,客户都强调个性化的服务体验;市场营销传媒环境也发生了变化。对消费者来说,他的心里会想到这个品牌如何改善了自己的生活,为此还得到了什么。


在埃森哲所做的互动核心里,如何将工作和客户、在品牌打交道时抓住一切机会,给客户带来新的体验。实现消费者和企业间的价值交换,双赢。所有的这些转化都要靠创新,创新是核心。


我们的客户很多是CMO,新的商业模式、流程,怎样重新设计消费者路径等都是有待思考的内容。要找到正确的数据,来打造一种客户体验,帮助品牌成功。


从商业战略角度来讲,一定要帮助客户和品牌把问题界定清楚,到底是运用收入增长机会还是成本节省的方案。真正的合理衡量指标是什么。


有时候,我们面临客户提交了一个非常好的问题,但是没看到有非常好的合作,所以共创非常关键。要尽可能跟这些品牌进行紧密合作。虚心学习,双方互补,才能共同合作。


说到组织变革问题,比如在思考新的商业模式或产品模式创新时,你的组织结构是不是可以支持这种创新,这也是非常重要、有价值的点。


现在CMO越来越多处于这样的对话核心,我们要有信心挑战常规,问一些艰难的问题,比如我们有数据、技术,资源,为什么还要按老方法做事?另外,测量成功的方式,是不是能够使品牌更大胆往前走?


最后,对于跟阿里的合作,我们感到很高兴,因为知道这些数据可以打造信心,利用经验推动我们同客户一起进步。谢谢!


ps:2018年,已是中欧开设CMO课程的第九个年头,如今中欧校友CMO俱乐部已有10个班级,来自全国各大名企超过500名校友。作为“中国创新营销高峰论坛”“中欧CMO全球营销盛典”已成为中欧最具影响力的活动之一。


创变岛|超级品牌训练营7期火热招募中!


THE  END

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